Resumo Informativo:
Título: Mercado global de gamificação em ascensão
Fonte: Exame
Descrição: O mercado global de gamificação está projetado para crescer de US$20,8 bilhões em 2025 para quase US$191 bilhões até 2034, segundo levantamento da Future Market Insights. Empresas brasileiras têm visto na estratégia de gamificação uma aposta poderosa para engajar mais suas equipes, acelerar o desenvolvimento de competências e impulsionar resultados de forma sustentável.
Aplicações práticas: Engajamento de colaboradores, desenvolvimento de habilidades, melhoria de resultados organizacionais.
Implicações: Necessidade de profissionais atualizados em técnicas de gamificação, oportunidades de inovação em práticas de gestão de pessoas.
Título: O esporte como transformador na adidas
Fonte: Exame
Descrição: A adidas enxerga o esporte como uma prática diária no ambiente corporativo, com o lema “através do esporte, temos o poder de transformar vidas” presente no dia a dia dos colaboradores. A empresa incentiva a prática esportiva, que é vista como uma forma de engajamento e desenvolvimento dos funcionários.
Aplicações práticas: Promoção da saúde, bem-estar e engajamento dos colaboradores.
Implicações: Oportunidades de implementar programas de bem-estar e cultura organizacional focados no esporte.
Título: Dengo Chocolates expande com foco em responsabilidade social
Fonte: Exame
Descrição: A Dengo Chocolates, fundada em 2017 com a missão de gerar renda para pequenos produtores de cacau e entregar ao consumidor um chocolate de alta qualidade, avança em 2025 com 53 lojas no Brasil e duas em Paris. A marca busca crescer com consistência, mantendo sua proposta de valor centrada em responsabilidade social e identidade brasileira.
Aplicações práticas: Modelo de negócio com impacto social positivo, valorização de identidade e cultura local.
Implicações: Oportunidades de inovação em cadeias produtivas sustentáveis e negócios com propósito.
Título: Programa prepara mulheres para conselhos de administração
Fonte: Exame
Descrição: O Advanced Boardroom Program for Women, da Saint Paul, prepara mulheres para ocupar conselhos com autoridade, visão estratégica e impacto. O curso conecta liderança feminina a cargos que moldam o futuro das organizações, transformando representatividade em influência real.
Aplicações práticas: Desenvolvimento de competências para atuação em conselhos de administração.
Implicações: Oportunidades de aumentar a diversidade e representatividade nos principais órgãos de governança corporativa.
Fonte: Exame