Resumo das notícias sobre avanços em Inteligência Artificial:
Título: Inteligência Artificial na seleção e feedback na Coca-Cola Andina
Fonte: CHRO da EXAME e Saint Paul
Descrição: A Coca-Cola Andina está integrando a Inteligência Artificial em diversos processos de RH, como recrutamento, avaliação de desempenho e feedbacks personalizados. O objetivo é liberar tempo, aumentar a eficiência e fortalecer a conexão humana.
Aplicações práticas: Automação de tarefas repetitivas no RH, análise de dados de candidatos e funcionários, geração de feedbacks personalizados.
Implicações: Profissionais de RH podem se dedicar mais a tarefas exclusivamente humanas, como atendimento personalizado. Necessidade de capacitação em IA aplicada a gestão de pessoas.